Nos prestations

Valoriser votre potentiel pour franchir tous les caps

Véritable partenaire de votre carrière, Cap Dirigeant vous accompagne à chaque étape de votre parcours en vous proposant les pratiques d’outplacement et de coaching les plus efficaces. À chaque fois que vous en avez besoin, chez Cap Dirigeant, vous trouvez écoute et professionnalisme pour vous aider à franchir de nouvelles étapes, à déverrouiller vos limites, à trouver les ressources pour oser.

Nous serons votre sparring partner tout au long de votre carrière. Vous viendrez pour un bilan à mi-carrière, vous reviendrez pour un coaching, pour vous ou votre équipe. Vous retrouverez régulièrement vos pairs dans notre Club de Dirigeants. Et si vous connaissez une phase de transition, nous vous aiderons à l’envisager avec sérénité et ambition dans le cadre d’un outplacement.

C’est simple, à chaque moment de questionnement, vous trouverez chez Cap Dirigeant l’écoute, la confiance, l’impulsion, en un mot la dynamique nécessaire pour écrire un nouveau chapitre de votre histoire professionnelle.

Vos enjeux de dirigeant, nous les connaissons bien pour les avoir nous aussi relevés.

Notre pratique de l’accompagnement nous met en forte proximité avec les principales problématiques auxquelles les dirigeants sont quotidiennement confrontés. Leur expérience enrichit la nôtre.

La singularité de Cap Dirigeant est là : dans la richesse de ses expertises et de ses expériences, qui se combinent et se renforcent les unes les autres.

Executive
outplacement
Bilan stratégique
de carrière
Executive
coaching

Coaching d’équipes de direction

Une expertise dédiée à chacun des enjeux de votre carrière

Cap Dirigeant, cabinet d'executive outplacement

Executive outplacement

Demain vous appartient

Que vous ayez choisi ou pas de quitter votre poste précédent, l’important est de choisir ce que vous voulez faire de cette période de transition. Et nous sommes là pour vous aider à en faire le meilleur.

Notre approche d’outplacement conjugue l’énergie de l’intelligence collective avec vos pairs et une approche individuelle avec un membre de l’équipe constituée de coachs certifiés.

Au fil du processus, vous ferez le point sur votre parcours, vos forces et vos aspirations. Vous ouvrirez votre horizon lors d’expériences immersives uniques. Vous définirez avec précision votre projet. Puis, vous serez accompagné dans l’élaboration de votre stratégie personnelle et du plan d’action qui en découle.

Retrouvez une activité, et bien plus encore

Un dirigeant accompagné par un cabinet retrouve une activité deux fois plus vite que s’il conduit seul sa recherche.

Chez Cap Dirigeant, nous savons que tous nos clients vont retrouver une activité qui répond à leurs aspirations personnelles.

Le premier enjeu est évidemment de concrétiser dans les meilleurs délais ce nouveau projet professionnel : gérer le timing, éviter les erreurs contre-intuitives, adopter des méthodes efficaces qui ont fait leurs preuves tout en proposant une approche sur-mesure…

Notre métier, c’est aussi de faire en sorte que cette démarche aboutisse non seulement à un résultat concret mais qu’elle soit aussi apprenante.

Qu’il s’agisse de lancer votre activité de conseil, de créer ou de reprendre une Société ou de rejoindre une Entreprise, notre but reste le même : vous voir atteindre votre objectif, renforcé par cette expérience.

Alors, que voulez-vous faire de cette période de transition ? Découvrir comment valoriser votre parcours ? Passer un palier dans vos prochaines étapes ? Vous connecter davantage au monde professionnel de demain ? Donner une inflexion majeure à votre projet professionnel ?

La démarche Cap Dirigeant

Une démarche bien rodée pour vous garantir non seulement de retrouver une activité mais surtout une vie professionnelle toujours plus épanouissante. Nous faisons en sorte que ce processus soit pour vous un bond en avant au plus près de vos aspirations, c’est notre métier.

.01

Réalisation d’un bilan approfondi de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations.

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Intégration dans une communauté de dirigeants inspirante et bienveillante pour vous faire profiter de la force du collectif.

.03

Participation à des ateliers thématiques, pour bénéficier d’une dynamique collective.

.04

Accompagnement pour développer votre réseau, pierre angulaire de votre réussite.

.05

Préparation à gagner dans des environnements complexes, changeants, internationaux et multiculturels.

Bilan stratégique de carrière

Imaginer demain

Garder la main sur son parcours nécessite de s’accorder du temps pour prendre du recul. Or quand on dirige, on peut facilement être absorbé par l’opérationnel et le quotidien, jusqu’à s’oublier soi-même.

Pour évaluer efficacement les opportunités qui se présentent, en interne ou sur le marché, il est important de dresser un bilan approfondi de son parcours et de se reconnecter à soi-même et d’avoir les idées claires sur ses atouts et ses aspirations.

Pour y parvenir, nous sommes à vos côtés grâce à une méthode structurée, et un accompagnement personnalisé.

Cette démarche permet de relier projet professionnel et inclinaisons personnelles, afin d’éclairer et de vous réapproprier :

  • vos modes de fonctionnements préférentiels, vos points forts, et vos motivations pour les prochaines années ;
  • vos réalisations, vos compétences et les environnements qui vous permettront de révéler vos talents ;
  • un projet réaliste, concret et qui vous ressemble.
Bilan stratégique de carrière avec Cap Dirigeant
Executive coaching par Cap Dirigeant

Executive coaching

Demain commence aujourd’hui

Pour mener à bien les profondes transformations de leur entreprise, les dirigeants sont souvent chahutés par la pression du temps, les risques encourus pour eux-mêmes ou leur structure, les résistances internes, la perte de sens et de motivation, les décisions difficiles, un changement de culture ou d’actionnaire, ou bien encore une arrivée dans un poste nouveau et à fort enjeu.

La réussite de ces challenges passe par un changement de la façon de les aborder. Le coaching facilite cette démarche de changement. En effet, lorsque désir et objectifs sont alignés, le coaching donne la pleine mesure de son efficacité, produisant des résultats à la fois concrets et durables.

Par ce travail individuel, le dirigeant va puiser en lui-même, et libérer des ressources personnelles restées en sommeil. Un processus puissant qui ouvre le champ à des comportements plus adaptés dans un contexte donné. C’est à l’aide d’expérimentations, progressives et successives, qu’il s’approprie durablement cette nouvelle posture.

L’espace-temps protégé du coaching permet de :

  • Prendre de la hauteur et développer de nouvelles perspectives
  • Mieux comprendre son propre fonctionnement, ses moteurs et ses ressources
  • Renforcer sa confiance en soi et son aisance décisionnelle
  • Déployer un leadership authentique, affirmé et assumé
  • Communiquer efficacement et susciter l’engagement

Tous les associés de Cap Dirigeant sont des coachs professionnels certifiés.

Coaching d’équipe de direction

Demain se construit ensemble

Pour relever les enjeux stratégiques dans un environnement complexe et incertain, les équipes de Direction doivent éclairer le futur de l’entreprise. Elles ont aussi la responsabilité de développer l’intelligence collective de l’organisation, indispensable pour atteindre les objectifs fixés et réussir durablement.

Autour de son dirigeant, l’équipe de direction peut être confrontée aux besoins suivants :

  • Co-construire et diffuser une culture d’entreprise authentique, autant aspirationnelle qu’opérationnelle : raison d’être, valeurs et principes de management ;
  • Articuler une vision ambitieuse et la décliner en priorités stratégiques ;
  • Impulser les transformations nécessaires à sa mise en œuvre ;
  • Insuffler du sens à l’ensemble de l’organisation et mobiliser les énergies ;
  • Créer les conditions d’un déploiement opérationnel réussi.

Nos consultants sont formés et certifiés au coaching d’organisations. Tous nos accompagnements sont conçus avec vous, dans une parfaite prise en compte de la culture de votre entreprise et du contexte d’intervention.

Coaching d'équipe de direction avec Cap Dirigeant

Un accompagnement sur-mesure, une relation de confiance, des méthodes enrichies par l’intelligence collective, et les expertises croisées et complémentaires de spécialistes du dirigeant.

Contacter Cap Dirigeant