Nos prestations

Valoriser le talent, révéler le potentiel

Véritable partenaire de votre carrière, Cap Dirigeant vous accompagne à chaque étape de votre parcours en vous proposant les méthodes d’outplacement et de coaching les plus efficaces. À chaque fois que vous en avez besoin, chez Cap Dirigeant, vous trouvez écoute et professionnalisme pour vous aider à passer des caps subjectifs, à déverrouiller vos limites, à trouver les ressources pour oser.

Nous serons votre sparring partner tout au long de votre carrière, que vous deveniez dirigeant pour la première fois ou que vous souhaitiez envisager de nouvelles orientations à un moment clé de votre parcours. Vous viendrez nous voir pour un bilan à mi-carrière, vous reviendrez pour un coaching, pour vous ou votre équipe. Vous reviendrez régulièrement retrouver vos pairs dans le Club de dirigeants du cabinet. Vous connaîtrez une phase de transition et nous vous aiderons à l’envisager avec sérénité et ambition lors d’un outplacement.

Vous reviendrez chez Cap Dirigeant à chaque moment de questionnement, pour y trouver le coup de pouce, le réconfort, l’impulsion dont vous avez besoin pour prendre un nouveau cap.

Because we care, you will dare…

Executive
outplacement
Executive
coaching
Bilan stratégique
de carrière
A vos côtés à chacun des moments-clés de votre carrière

Executive ouplacement par Cap Dirigeant

Executive outplacement

Le meilleur est à venir

Que vous ayez choisi ou pas de quitter votre poste précédent, l’important est de choisir ce que vous voulez faire de cette période de transition. Et nous sommes là pour vous aider à en faire le meilleur.

Notre méthode d’outplacement conjugue l’énergie de l’intelligence collective avec vos pairs et une approche individuelle avec un membre de l’équipe -nous sommes tous associés et coachs certifiés.

Au fil du processus, vous ferez le point sur votre parcours, vos forces et vos aspirations. Vous ouvrirez votre horizon lors d’expériences immersives uniques. Vous définirez avec précision votre projet. Puis, vous serez accompagné dans l’élaboration de votre stratégie personnelle et du plan d’action qui en découle.

Retrouvez une activité, et même bien plus

Un dirigeant accompagné par un cabinet retrouve une activité deux fois plus vite que s’il gère seul sa recherche.

Chez Cap Dirigeant, nous savons que tous nos clients vont retrouver une activité. Le premier enjeu est évidemment de concrétiser rapidement ce nouveau projet professionnel : gérer le timing, éviter les erreurs contre-intuitives, adopter des méthodes efficaces qui ont fait leurs preuves…

C’est aussi vous permettre de lancer votre activité de consulting, de créer ou reprendre une entreprise grâce à une méthodologie éprouvée et renforcée par le conseil d’experts.

Notre métier, c’est de faire en sorte que cette démarche aboutisse non seulement à un résultat concret mais soit aussi apprenante.

Alors, que voulez-vous faire de cette période de transition ? Découvrir comment valoriser votre parcours ? Passer un palier dans vos prochaines étapes ? Vous connecter davantage au monde professionnel de demain ? Donner une inflexion majeure à votre projet professionnel ?

La démarche Cap Dirigeant

Une démarche bien rôdée pour vous garantir non seulement de retrouver une activité mais surtout une vie professionnelle toujours plus épanouissante. Nous faisons en sorte que ce processus soit pour vous un bond en avant au plus près de vos aspirations, c’est notre métier.

.01
Réalisation d’un point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations.
.02
Immersion dans des ateliers pour vous faire profiter de la force du collectif.
.03
Accompagnement pour tisser ou élargir votre réseau, pierre angulaire de votre réussite.
.04
Expérimentation du monde en devenir au cours de nombreuses immersions.
.05
Préparation à gagner dans des environnements internationaux et multiculturels.

Executive coaching

Le meilleur se construit aujourd’hui

Dans son parcours individuel de dirigeant ou dans la vie d’une équipe, on a parfois besoin d’être accompagné : pour définir une vision, réussir sa prise de poste, se positionner dans un CODIR ou un COMEX, embarquer ses équipes, trouver son propre leadership, obtenir l’adhésion, penser global, prendre des avis et parfois faire des arbitrages, savoir travailler ensemble en collectif, coopérer intelligemment, mener des transformations stratégiques, gérer des situations de crise… Votre executive coach vous aide à révéler vos propres ressources ou celles de votre équipe et à tracer le chemin qui vous correspond.

Chez Cap Dirigeant, c’est aussi l’opportunité donnée aux équipes à mieux collaborer : développer le potentiel collectif, la productivité et la créativité pour dépasser ensemble les objectifs autour d’une vision partagée.

A chaque fois que vous en avez besoin, chez Cap Dirigeant, vous trouverez une écoute et un environnement chaleureux pour faire le point et relever de nouveaux défis.

L’atout de Cap Dirigeant : anciens dirigeants, nous sommes des révélateurs de talents.

Executive coaching par Cap Dirigeant
Réalisez un bilan stratégique de carrière avec Cap Dirigeant

Bilan stratégique de carrière

Le meilleur s’invente maintenant

Savoir saisir des opportunités tout au long de sa carrière nécessite d’y consacrer régulièrement votre attention. Or quand on dirige, on peut facilement être absorbé par l’opérationnel et le quotidien. Jusqu’à s’oublier soi.

Pour ne pas subir les décisions d’organisations ou du marché, la meilleure option est de prendre le sujet en main et devenir pleinement acteur de son parcours. Pour vous y aider, que vous soyez en poste ou en recherche d’une prochaine aventure, nous sommes à vos côtés. Pas de méthode préétablie : rien que du sur-mesure pour définir vos problématiques personnelles du moment et les résoudre.

Parmi les postures que vous allez apprendre à maîtriser à nos côtés :

  • Savoir exprimer ce que l’on veut pour soi (plutôt que d’attendre)
  • Formuler une demande précise et réaliste dans une dynamique de construction de projet
  • Valoriser vos compétences au sein de votre écosystème et redonner ses lettres de noblesse au fonctionnement politique de l’organisation (sans perdre son âme)

L’atout de Cap Dirigeant : une parfaite connaissance des enjeux spécifiques de la carrière des dirigeants.

Un accompagnement individuel sur mesure, la puissance du travail d’équipe, la passion du digital

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