Notre démarche

Prendre un nouveau Cap

Nous sommes des facilitateurs de transformations

L’apparition de nouveaux métiers, l’évolution des métiers stratégiques, le déploiement d’organisations collaboratives, la digitalisation de certaines fonctions, l’accélération de l’interculturalité témoignent de la transformation profonde du paysage professionnel. Nous accompagnons ce changement.

Avec vous, nous défrichons les signaux faibles du marché. Nous partageons ensemble cette nouvelle vision. Vous, les dirigeants d’aujourd’hui et de demain, serez les éclaireurs des mutations à venir.

Vous trouverez chez nous des experts de ces sujets, capables de les décrypter pour vous.

Face à ces enjeux, nous vous aidons à adapter votre posture pour asseoir votre leadership, intégrer un nouveau Codir / Comex, renforcer votre vision stratégique et engager une réflexion profonde sur vos drivers. Comment ? En redonnant du sens à votre rôle de dirigeant.

Ce qui nous distingue ? La complémentarité de nos prestations, comme la variété des entreprises et des métiers que nous côtoyons au quotidien, nous permet de développer une vision complète des nouveaux besoins des organisations et de leurs Dirigeants.

Notre connexion avec le monde de l’entreprise nourrit la pertinence de notre accompagnement, que ce soit pour une prise de poste, une transition professionnelle ou une transformation à opérer.

L’accompagnement du dirigeant

Notre démarche est unique

Dans chaque transition, nous voyons une opportunité.

Celle d’une respiration essentielle et bénéfique pour explorer vos talents inexploités, apprendre à naviguer sans peur dans un environnement toujours plus volatil, et enrichir votre vision et aborder votre rôle de Dirigeant mieux préparé et plus serein.

Autrement dit, adopter la posture qui vous conduira au succès.

Une transition professionnelle créatrice de valeur. Demain s’écrit aujourd’hui !

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L’agilité

Quel que soit votre projet professionnel, que vous souhaitiez prendre une position de dirigeant en entreprise en France ou à l’international, vous lancer dans un projet entrepreneurial, créer ou reprendre une entreprise, devenir consultant, nous saurons vous accompagner. Avec agilité, nous mettrons votre projet en perspective avec votre parcours et vos aspirations pour vous aider à faire le meilleur choix.

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La force du réseau, la puissance de l’intelligence collective

Aux moments-clés de votre parcours, le partage entre pairs renforce et ouvre les perspectives. Et à l’heure de construire une nouvelle étape, le développement de votre réseau est essentiel. Nous vous aidons à jouer pleinement cette dimension collective. Chez Cap Dirigeant, vous apprenez à construire et étoffer votre réseau. Une fois ce réflexe acquis, c’est un capital qui vous servira tout au long de votre parcours.

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L’approche internationale

Ayant nous-mêmes vécu des parcours internationaux, nous pouvons réaliser un accompagnement en anglais, et vous aider, notamment, à préparer vos entretiens. Nous avons aussi la pratique des retours d’expatriation, que ce soit pour revenir en France ou repartir sous d’autres latitudes.

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Une démarche sur mesure

Un accompagnement individuel est essentiel pour prendre la mesure de vos ambitions : révéler vos talents, définir un projet qui vous ressemble dans un environnement choisi. Nous adaptons notre savoir-faire à vos objectifs, avec un accompagnement personnalisé, des méthodes choisies et des outils ciblés sur vos enjeux spécifiques.

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Le Club de Dirigeants

Nous vous proposons d’intégrer une communauté de dirigeants active et inspirante, qui va vous permettre d’élargir votre réseau et d’échanger entre pairs afin de relever les défis majeurs liés à votre secteur et à votre métier. Et plus encore. Le Club de Cap Dirigeant, c’est un espace d’échanges pour mieux appréhender le monde de demain !

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L’ouverture

Avec nous, vous allez vivre des rencontres qui ouvrent les horizons et créent de nouvelles perspectives : partages avec des experts, témoignages sur des parcours inédits, rencontre avec de nouveaux écosystèmes (startups, fonds…), modes de gouvernance innovants, entrepreneuriat, etc.

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Leadership

Le leadership du dirigeant repose autant sur ses expertises que sur ses savoir-être. Nous allons vous aider à bien vous connaître, pour que vous puissiez utiliser avec pertinence vos soft skills et votre intelligence émotionnelle, pour une posture de leader authentique capable d’embarquer ses équipes vers le cap défini.

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