Anticiper sa retraite n’a jamais été aussi stratégique.
Cette semaine, 70 dirigeants et cadres ont répondu à l’invitation de CAPDIRIGEANT pour une matinale dédiée à un sujet clé :
👉 « Prendre sa retraite – Cumuler Emploi & Retraite »
Au cours de cette matinale Arnaud CLAUDE, Responsable de l’activité Transition Emploi Retraite pour les particuliers chez DIOT SIACI, nous a éclairés des évolutions législatives majeures… et leurs impacts très concrets à compter du 1 er janvier 2027 ….
Si les mesures portant notamment sur l’âge de la retraite et le nombre de trimestres exigé pour le taux plein entreront en vigueur à compter du 1er septembre 2026, les mesures concernant le cumul Emploi Retraite, plus contraignantes que celles actuellement en vigueur, seront modifiées à compter du 1er janvier 2027. Les nouvelles mesures portent notamment sur l’impossibilité, dans certaines conditions et pour ceux qui prendront leur retraite à partir du 1er janvier 2027 de cumuler entièrement pension de retraite à taux plein ET rémunération d’un emploi complémentaire.
Des décrets d’application sont encore attendus pour en connaître parfaitement les contours.
⚠️ Un constat s’impose :
La retraite n’est plus un sujet administratif… c’est un véritable sujet de stratégie personnelle et patrimoniale.
👉 Les échanges de ce matin l’ont clairement montré :
Face à la complexité croissante des dispositifs (et dans l’attente de décrets d’application), anticiper devient indispensable.
👉 Parce que bien préparer sa retraite, c’est aussi piloter l’une des décisions les plus structurantes de sa vie de dirigeant.
Travailler avec des spécialistes de ces sujets pour choisir le meilleur dispositif et prendre les décisions les plus adaptées aux cas particuliers de chacun.
🙏 Merci à notre intervenant et à l’ensemble des participants pour la richesse des échanges. Merci à Cécile de Gennes pour l’organisation et l’animation de cette matinale.
