Ariane Pradal

Forte d’une expérience de plus de 15 ans, Ariane Pradal accompagne les dirigeants aux moments-clés de leur carrière. Faire de chaque transition professionnelle et de chaque coaching l’opportunité de repartir plus fort dans la bonne direction, telle est sa passion.

Dans un cadre à la fois bienveillant et structuré, elle invite par une démarche personnalisée chaque dirigeant à donner du sens à son parcours, à valoriser la richesse de toutes ses ressources personnelles et de ses réussites professionnelles. Ainsi, il est en mesure de construire avec confiance et lucidité un avenir qui lui ressemble.

Pour traverser la complexité et tous les paradoxes des situations de transition, elle porte une attention particulière à la posture, la confiance en soi et la capacité à prendre de la hauteur avec discernement.

Ces trois éléments constituent la clé de voûte de tout changement réussi. Ariane Pradal accompagne des dirigeants occupant toutes les positions dans un CODIR ou un COMEX, quel que soit leur secteur.

Pour avoir elle-même mené avec succès des changements significatifs au cours de sa trajectoire professionnelle, Ariane sait qu’ils sont possibles dès lors qu’ils sont choisis et menés avec audace, méthode, rigueur et perspicacité. C’est pourquoi elle stimule la créativité et la capacité de rebond en réponse aux besoins du marché.

Son approche comporte une démarche réseau constructive, la définition d’un positionnement professionnel réaliste et ciblé et d’un « avantage concurrentiel » clair, permettant une forte visibilité et une communication puissante. Pour faire la différence et convaincre.
Optimisme, confiance, engagement et goût de la réussite façonnent sa conception de son métier.

Le premier métier d’Ariane est le Marketing qu’elle a pratiqué plus de 20 ans en entreprise, dans des univers variés : les cosmétiques et le luxe chez L’OREAL, l’assurance à l’UAP, la banque de détail au CREDIT LYONNAIS et l’information professionnelle dans une start-up. Elle utilise cette expertise dans chaque mission pour « marketer » le projet professionnel et construire le « personal branding ».

Elle a été expatriée pendant 8 ans, au Brésil puis en Grèce.

Elle s’est ensuite tournée vers la pratique de l’outplacement et du coaching, d’abord en dirigeant le Service Carrière d’ESSEC ALUMNI, puis au sein de trois cabinets d’outplacement de dirigeants, parmi les plus réputés à Paris, avant de co-fonder Cap Dirigeant.

Ariane est diplômée de l’ESSEC Grande Ecole.

Elle est coach certifiée (Ecole de Coaching de Paris), également formée au MBTI, à l’Analyse transactionnelle et à la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), à la Process Com Coaching (Individuel et équipes), au PREDOM et à DynaStrat (Stratelio).

Elle anime régulièrement des conférences dans plusieurs Associations d’alumni de Grandes Ecoles (ESSEC, Sciences Po, EMLyon, EDHEC, Arts et Métiers …)