Olivier Pleplé

Chaque dirigeant est responsable de son destin. C’est l’une des convictions d’Olivier Pleplé.

Et pour atteindre ses objectifs, le dirigeant doit faire bon usage de l’ensemble de ses ressources. Bien sûr ses ressources internes (ses compétences, sa personnalité, ses moteurs profonds), mais aussi ses ressources externes (son boss, ses équipes, ses conseils, son réseau, son coach, …).

La connaissance des différents secteurs (industrie, distribution, banque, services, …), des différentes cultures (Grands groupes, ETI, PME, start up, sociétés familiales, cotées, ou encore détenues par des fonds), son passé de directeur général, permettent à Olivier d’être un bon « compagnon de réflexion » pour le dirigeant exposé à de nouveaux enjeux professionnels.

Dans une approche faite d’écoute, d’authenticité, de simplicité, Olivier aide le dirigeant à mieux identifier ses marges de manœuvre dans la poursuite de ses objectifs. C’est le cas pour un outplacement où l’enjeu sera de bâtir un nouveau projet, en démarche salariale ou entrepreneuriale. Ce sera aussi le cas en coaching où l’enjeu est d’être meilleur dans son métier et de prendre davantage de plaisir dans ce que le dirigeant entreprend.

Ouvert, éclectique dans ses centres d’intérêt, Olivier aime partir à la découverte de l’autre. Il accompagne, en français ou en anglais, des dirigeants de toutes cultures et de toutes contrées.

Olivier a débuté sa vie professionnelle dans le conseil en organisation et en stratégie. Il a très vite ressenti le besoin d’exercer des fonctions opérationnelles dans un grand groupe de chimie international, commerciales aux Etats-Unis puis en production en France.

Ensuite, pendant une dizaine d’années, il a occupé des fonctions de direction générale dans l’agroalimentaire et les nouvelles technologies d’entités de l’ordre de 75M€ de CA.

Animé avant tout par le désir d’aider l’autre à se développer, il choisit en 2003 de changer radicalement de métier et de devenir coach et consultant en évolution professionnelle.

Après le rapprochement d’Atomos Conseil, qu’il avait créé, avec Cap Dirigeant, il devient Associé de celui-ci.

Olivier est diplômé de l’Institut Agronomique Paris-Grignon (aujourd’hui AgroParisTech). Quelques années plus tard, il a complété cette formation initiale par un MBA, à Columbia University, à New York, en marketing et finance.

Il s’est formé au coaching à l’Académie du Coaching, puis a complété sa palette d’outils en se formant au MBTI, à la PNL, à la systémie ainsi qu’à l’analyse transactionnelle, et en se sensibilisant à la Gestalt. Mais sans oublier que le meilleur outil reste l’écoute de l’autre …

Il intervient régulièrement auprès d’Associations de Grandes Écoles, d’organisations professionnelles et d’entreprises sur ses sujets de prédilection : le sen politique en entreprise, comment gérer son boss, la prise de poste ou encore comment prendre son destin en mains.

Il est membre de l’EMCC.