Arnaud Delphin

Arnaud Delphin aide les dirigeants et leurs équipes à réussir leurs changements professionnels, soit pour développer leurs compétences individuelles et collectives s’ils sont en poste (Executive Coaching), soit pour retrouver une activité professionnelle s’ils sont en transition (Executive Outplacement, vers le salariat, la création ou la reprise d’entreprise).

Passionné à l’idée d’aider les dirigeants à redonner du sens à leur travail, Arnaud est convaincu qu’en s’appuyant sur ses forces, mais aussi en acceptant de voir ses vulnérabilités, on se reconnecte alors avec ses motivations de fond.

C’est avec méthode et bienveillance qu’il accompagne ainsi ceux qui le souhaitent dans la réalisation du projet professionnel qui leur correspond le mieux et dans le développement de leur performance managériale individuelle et collective.

En parallèle de son activité d’Executive Coach et Outplacer, Arnaud est conférencier auprès des alumni de grandes écoles (Centrale Supélec, Mines, Ponts, Arts et Métiers, Agro, HEC, Essec, EM Lyon, Edhec, Sciences-Po).

Arnaud a réalisé plusieurs vidéos sur le thème de la transition professionnelle, accessibles sur LinkedIn et sur YouTube.
Arnaud est aussi l’auteur de « Managers ! Assurez dès votre prise de fonction » paru en 2017 aux éditions Dunod.

Arnaud a toujours travaillé à la frontière du business et de l’humain. En tant qu’ingénieur il a occupé pendant plus de 15 ans différentes responsabilités de management opérationnel dans les télécoms à l’international chez ALCATEL, VINCI puis THALES, avec notamment une expatriation en Afghanistan.

En parallèle il a été bénévole pendant plus de 10 ans dans différentes ONG auprès de personnes en grande difficulté, avec notamment une expatriation en Inde et plusieurs missions en France.

C’est en 2011 qu’il décide de rebondir grâce à l’Executive MBA d’HEC pour réconcilier ce double parcours en aidant à son tour les dirigeants et leurs équipes à redonner du sens à leur travail. Mission qu’il exerce d’abord en créant son cabinet, puis en rejoignant en tant que Directeur Associé l’un des principaux cabinets d’Outplacement et Coaching de dirigeants. En 2020 il crée avec 3 autres associés le cabinet Cap Dirigeant, sur un mode entrepreneurial ouvert.

– 2011 : Executive MBA (HEC)

– 1995 : Licence de Philosophie (La Sorbonne)

– 1994 : Diplôme d’ingénieur Télécom (ESME Sudria)

– Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (IHEDN)

Certifications : Coach professionnel niveau PCC à l’International Coach Federation (ICF), Codéveloppement managérial (Claude Champagne), Méthode systémique (Jacques-Antoine Malarewicz), Développement personnel (Ennéagramme)